CIPA E SESMET

O que é o SESMET ?

Trata-se de um serviço especializado em Engenharia e Segurança do Trabalho, normatizado  pelo Governo Federal, que visa estabelecer atendimento específico nos setores de Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a Saúde física e mental, além de integrar efetivamente o trabalhador no local onde presta serviços.
Para tanto, a lei estabelece uma composição onde prevê a ocupação de cargos de engenheiro, médico, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança e auxiliar de enfermagem do trabalho, de acordo com o número de funcionários e o grau de risco de exposição.      
O Sesmet deverá funcionar em consonância com a CIPA.

O que é CIPA ?

A CIPA tem por objetivo montar e estruturar uma equipe de funcionários para atuar na prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a favorecer a preservação da vida, promover a saúde do trabalhador e, prioritariamente, restabelecer, de modo definitivo, a compatibilidade ao trabalho.
É constituída por funcionários da ativa e que representarão todos os setores da empresa.
De maneira similar ao Sesmet, o número de componentes da CIPA é diretamente proporcional à quantidade de funcionários  e ao grau de risco de exposição.
Os componentes da CIPA têm mandato de um ano, com possibilidade de reeleição apenas para mais um ano.
Os cipeiros têm a garantia de emprego já a partir da inscrição na chapa para concorrer à eleição, ficando vedado a dispensa arbitrária ou sem justa causa.
Todos os membros da CIPA e SESMET têm direito, através do Ministério do Trabalho, curso de capacitação gratuito com a participação pró-ativa e/ou passiva do nosso sindicato.

Servidor, aguarde para breve a publicação de um boletim contendo informações importantes como as  datas de inscrição e eleição de cipeiros, assim como a contratação dos membros do Sesmet aprovados em concurso público.